近年来,兰州市政建设集团始终坚持“人才兴企”战略,高度重视学习型企业建设,多措并举,积极营造浓厚的学习氛围。通过提供优质学习环境、解决工学矛盾、密切关注员工职业发展,以及将持有建造师资格作为人才选拔和提拔的重要标准,为优秀人才成长成才搭建平台,有力推动员工专业技能的提升与职业发展的成长,进一步优化专业技术人才队伍结构。截至目前,公司共有一级建造师72人。今后,市政建设集团将持续推动人才队伍建设,为员工提供更多的学习和发展机会,激发各类人才活力,为公司高质量发展提供更加强有力的人才支撑。